今日の打ち合わせの時に出た話。
今よりももっといろんな業務に携わって欲しいとのこと。
未だに他部署の業務を担当していることも考慮しつつ、現在の部署の業務の比率を増やす方向で、今後の業務の組み立てをする。
『もし必要なら誰か下につけてもいいよ』と言ってくれました。
仕事のキャパとしては、まだまだ余裕なので、下に誰かつくのはまだいいかな〜。
でも、そう言ってくれるくらい、認めてくれているってことかな〜と思いました。
とりあえず下に誰かつけるより、評価を上げて欲しいな〜♪
入社してから全く評価が変わっていないので。
今回の人事評価が良い結果で終わりますように。
